Les installations du centre
de distribution de Bromont
comptent une superficie de
250 000 pieds carrés. Plus de
10 500 SKU y sont entreposés
dans 52 000 positions de stockage.
L’équipement du centre comprend
des palettiers, des étagères
simples, des étagères en porte-àfaux
et des modules de convoyeurs
à gravité. Stratégiquement,
l’inauguration du
centre en 1995 permettait de
consolider les activités de gestion
du matériel dans un seul site. Les
clients sont dispersés partout au
Canada, cependant quelques
commandes sont dirigées du côté
américain en guise de dépannage.
Les clients sont principalement
des distributeurs de produits
électriques, de grandes
chaînes de quincaillerie comme
Réno-Dépôt, Home Depot, Rona,
etc., ainsi que les entreprises
d’hydro-électricité des provinces
canadiennes. Plus de 450 commandes
par jour, 5500 lignes)
sont livrées aux clients.
Ce sont les usines manufacturières
de Thomas & Betts qui
alimentent en grande partie le
centre de distribution par la
méthode de production en flux
tiré (pull). Il s’agit d’un inventaire
cyclique tournant et la
localisation des produits est
basée sur la vélocité cubique. Ils
sont regroupés selon leurs
affinités; une seule localisation
primaire par unité de stock
(SKU). Les stocks de réserve sont
placés le plus près possible des
localisations primaires. Le centre
est certifié ISO avec révision
annuelle et la gestion est basée
sur l’amélioration continue (Lean
manufacturing, Kaizen, l’approche
DMAIC et Six Sigma.)
Une commande peut être explosée
dans plusieurs des treize
zones d’entreposage. Une consolidation
finale permet d’assembler
la commande complète avant
l’expédition. Les inventaires sont
ajustés en temps réel. L’entreprise
offre également des services à
valeur ajoutée pour certains
clients, comme l’étiquetage de
produits. Les clients peuvent
évidemment suivre leurs commandes
par Internet, EDI ou VMI.
ÉQUIPEMENT TROP LOURD
On imagine donc que les produits
arrivent et sont livrés par
palettes, en boîtes ou en pièces
détachées. C’est la section des
pièces détachées qui pose le plus
de défis au niveau de l’efficacité
avec plus de 2300 petits produits
en boîte, de vélocité moyenne à
rapide. C’est également à cet
endroit que les employés circulent
à pied, sans aucun chariot
élévateur, dans un environnement
comprenant plusieurs
convoyeurs. C’est donc à cet
endroit que M. David a choisi
d’implanter la reconnaissance
vocale. Depuis plusieurs années,
les préposés à la cueillette,
appelés les «collaborateurs» utilisaient
des appareils de transmission
de données par radiofréquence.
Les terminaux portatifs,
lourds à porter, empêchaient
les collaborateurs d’utiliser leurs
deux mains pour faire la cueillette
des petites pièces. M. David
explique : «L’appareil était encombrant.
Les collaborateurs
devaient déposer l’équipement,
ce qui détournait leur attention
de la localisation où ils effectuaient
la sélection. Nous avons
multiplié les recherches pour
trouver une solution plus appropriée,
jusqu’aux lecteurs attachés
au poignet. Nous avons finalement
conclu que la reconnaissance
vocale était la seule voie à suivre
d’autant plus que les produits sont
de petites pièces qui doivent être
mises en sac et identifiées à l’aide
d’un code à barres, ce qui demande
une liberté de mouvement que
seule la reconnaissance vocale
pouvait procurer.»
HAUSSE DE PRODUCTIVITÉ DE 20%
De base, un système de
reconnaissance vocale imite le
terminal radiofréquence avec une
différence appréciable : les données
sont transmises par la voix
plutôt qu’en textes et chiffres.
«La première étape consiste à
identifier et à confirmer la zone
dans laquelle le collaborateur va
effectuer ses cueillettes. Présumons
qu’il y a 15 commandes à
compléter. Le collaborateur est dirigé vers la première localisation, identifiée par trois chiffres (la section) et deux lettres (niveau et position). Il doit confirmer par un code aléatoire à deux chiffres, qu'il se trouve à la localisation demandée. S'il y a des items dans cette même localisation qui doivent être dirigés vers deux clients différents, le système de gestion va les présenter de façon séquentielle. Le système réclame une quantité pour chaque client, ce que le collaborateur confirme en répétant la quantité requise. Le système dirige par la suite le collaborateur pour déposer sa sélection dans un panier, en identifiant les deux derniers chiffres de l'étiquette d'identification du contenant approprié. Le collaborateur confirme aussitôt le panier et le tour est joué!», précise M. David. Il ajoute : «Nous avons amélioré légèrement le taux d'erreur, mais nous avons enregistré une augmentation de la productivité de 20% dès les premiers mois et ce, en fonction d'un investissement dont le retour est assuré en quelques mois. Cette hausse de productivité est surtout attribuée au fait que les collaborateurs ont les mains libres et sont en permanence en contact visuel avec la localisation désignée.
«Nous avons une zone de sélection qui représente environ 20% de notre volume quotidien de cueillette. Cette zone est constituée de 68 modules de convoyeurs à gravité d'environ huit pieds de longueur et abritant cinq rangées. |
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| L’équipement porté par chaque collaborateur. |
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Un espace relativement
restreint permet à un
sélecteur de circuler entre les
modules et un convoyeur neutre
qui sert à déposer les contenants
dans lesquels reposeront les articles
commandés. Le regroupement
de commandes peut contenir
au plus 15 commandes distinctes
ou une combinaison de
commandes qui ne doit pas
dépasser 15 contenants. Lorsqu’une
commande est complétée,
le contenant est poussé vers le
convoyeur motorisé, situé au
centre des convoyeurs neutres.»
FORMATION RAPIDE
Autres avantages du système :
la formation est très rapide, deux
jours au maximum par employé.
Le système s’adapte à plusieurs
langues et l’interface est rapidement
créée avec le WMS.
L’équipement est robuste et les
coûts d’acquisition et d’opération
se comparent avantageusement à
l’adoption de la radiofréquence
comme moyen de transmission
en centre de distribution.
Des inconvénients? Le bruit!
En effet, lorsque la cueillette par la
reconnaissance vocale se fait dans
un endroit bruyant, il est parfois
nécessaire que les collaborateurs
demandent au système de répéter
la donnée. En général, ceux-ci
n’ont pas à le faire souvent.
LA TECHNOLOGIE INTHER
M. David a fait appel à un
fournisseur d’équipement hollandais,
Inther, au détriment de
deux entreprises américaines
dont les coûts étaient non seulement
trop élevés, mais qui faisaient
appel à une technologie
plus lourde et moins efficace.
Thomas & Betts est la première
entreprise au Canada à implanter
la technologie Inther, qui a déjà
fait ses preuves en Europe, dans
plusieurs entreprises de taille
mondiale. L’avantage concurrentiel
d’Inther, c’est le service à la
clientèle. C’est la seule entreprise
qui, non seulement a répondu
promptement aux demandes de
M. David, mais a consenti à
démontrer l’efficacité du système
dans une situation de « vraie vie ».
M. David conclut en affirmant
qu’il est « très satisfait des
résultats. Nous avons implanté le
système dans la zone où la cueillette
se fait à la main. Nous
avons effectué des tests dans
d’autres zones et tout semble
indiquer que les résultats seront
encore meilleurs pour les raisons
suivantes :
• Environnement moins bruyant
(absence de convoyeur)
• Espace moins restreint
• Mêmes avantages au niveau
de la productivité et de la qualité.
CHEF DE FILE MONDIAL
Thomas & Betts est un chef
de fil en conception et fabrication
de connecteurs et composants
pour les marchés de
l’électricité et des communications.
Thomas & Betts Canada
ltée a été fondée en 1928 afin de
mieux répondre aux attentes particulières
du marché canadien.
Maintenant, plus de 75 ans
après sa fondation, Thomas &
Betts ltée compte plus de 1800
employés au Canada. Onze
installations de fabrication
assurent l’approvisionnement
d’une large gamme de produits,
tant pour les marchés internationaux
que pour le marché
canadien. Pour mieux servir sa
clientèle, l’entreprise a son
bureau chef à Saint-Jean-sur-Richelieu (Secteur Iberville), cinq
bureaux régionaux au Canada, et
un centre de distribution principal
à Bromont, Québec, qui
dessert le Canada et le nord-est
des États-Unis.
Thomas & Betts est le fournisseur
exclusif de produits électriques
le plus important en
Amérique du Nord. Elle est propriétaire
de marques qui établissent
la norme dans l’industrie -
boîtes en acier IbervilleMD, raccords
StarTeckMC pour câbles teck,
connecteurs de fils MarrMD,
attaches pour câbles Ty-RapMD,
systèmes de chemins de câbles
T&B, raccords T&B pour conduits,
socles de compteurs MicrolectricMC,
connecteurs à compression Color-
KeyedMD et connecteurs boulonnés
BlackburnMC - pour n’en nommer
que quelques-unes.  |